感觉自己还年轻,眨眼间就30岁了。
目前的生活状况谈的上幸福,该有的都有了。只是存款有点不足,房贷月供没什么压力。生活最大的开销就是两个孩子的花费比较大一些,买买买的欲望逐渐降低。每周时间感觉过的非常快,觉得还没干什么就一周过去了。

谈谈工作吧,单位上干了十年了,也算是老员工了。工作上没有什么过多的想法和激情,干事前考虑的问题多了些。
吐槽下~世界500强TOP100内的这家大公司生病了,员工疲于应付工作、流程折腾员工、凡事做的出了问题可能会“被问责”,面对这种工作状况,领导、员工推诿扯皮,人人练就了一身推皮球的绝技。正常的事情被搞得不正常,该做的事情害怕担责任,会被别人问为什么这样做,为什么要这样做,成人世界里的“十万个为什么”。指标差了第一时间不去“亡羊补牢”,先让你去分析,写整改报告,原因-措施-时限成为《日常工作三部曲》。每天重复着重复的工作,办公达人就是表哥、表姐,刚填完这个表那个表又来了,过几天那个表有换了一套衣服来找了。有些数据就在系统里面放着,导出来整理计算一下就有了,但是上面的人不辞辛苦,层层安排下发下来,各位一线的主管们,忙了顾不过来,发给第三方厂家、施工方。报上去的东西有的估计都没打开看,一阵风过了这个表也就冬眠了。

号称要让员工数字化转型的大公司,养活了一大批IT开发公司,自身没有懂行的,厂家开发个什么用什么,钱没少花。最终开发出来的东西简直是一坨耙耙。最近新换的OA系统,有两个基础功能,一个在IE能用,一个用不了,要换谷歌浏览器才可以正常用。2020年了啥高大上的功能呀,最基本的兼容性都有问题。

说多了,就是觉得刚进公司的那几年,工作特别有干劲。现在我已被公司大环境磨平了棱角。我喜欢这个行业,也热爱这个公司(工资月月都按时发,社保该交的都有,福利越来越少~多少有点点),只不过现在行业技术发展太快,公司只能艰难的负重前行,前两年竞争太激烈了,“战时状态”等等形势与友商、竟对争抢市场。

希望逐渐好起来吧,企业发展了好了员工的日子才会过的好。黑夜给了我一双黑色的眼睛,我却用它去寻找副业。


待续,本来中年危机是写我,第二段吐槽起来就没刹车了,后面又想拿着公司的工资这样说公司,总感觉哪里不太对。

Last modification:June 22nd, 2020 at 11:41 pm